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7 octobre 2010 : L'accompagnement des parcours professionnels des salariés entre enjeux collectifs et individuels - Diapason : une innovation régionale, un service de proximité.
Dans le cadre de son partenariat avec la Région Rhône-Alpes, la Fédération des CIBC Rhône-Alpes organise le 7 octobre 2010 une manifestation consacrée à l’accompagnement des parcours professionnels des salariés.
Cette manifestation se tiendra à la Maison de l'Emploi et de la Formation de Saint-Etienne de 14h00 à 17h30.
Depuis 2007, les 8 CIBC de Rhône-Alpes mettent en œuvre le service Diapason, dispositif financé par le Conseil régional, au service de l’accroissement des compétences grâce à un suivi individuel dans le parcours de formation et de reconnaissance des compétences.
Cette manifestation a pour objectif de partager avec les acteurs régionaux de l’accueil, de l’information et de l’orientation le retour d’expériences des CIBC issu de la mise en place de ce dispositif et de donner la parole aux experts et aux acteurs de l’accompagnement des parcours des salariés.
Programme :
Interventions d'André CHAUVET (Consultant, Directeur de André Chauvet Conseil) et de Jean-Pierre BOUTINET (Professeur émérite à l'université catholique de l'ouest, enseignant-chercheur en psychosociologie) sur les enjeux collectifs et individuels de l'accompagnement des parcours des salariés
Le service DIAPASON : Présentation, témoignages de bénéficiaires, résultats et facteurs-clés de réussite
Table ronde avec les partenaires sociaux régionaux, l'Etat et le Conseil régional sur les outils de sécurisation des parcours professionnels.
Renseignements et inscriptions : contact@federation-cibc-rhonealpes.fr - Tél : 06-28-72-25-77
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La Fédération régionale des CIBC participe aux Ateliers Actifs pour l’emploi des seniors en Rhône-Alpes
Les partenaires du réseau ACTIFS (Aravis, Afpa, CIBC, CRCI, Force Femmes, Intermife, Medef Mode d’Emploi, Opcalia, Pôle Emploi, Quinqu’actifs) se mobilisent pour l’emploi des seniors en Rhône-Alpes et proposent leur expertise lors d’ateliers thématiques pour la mise en œuvre et la formalisation des accords ou plans d’action seniors.
A destination des entreprises de 50 salariés et plus, les partenaires Actifs proposent :
- Une intervention de la DIRECCTE Rhône-Alpes pour mieux connaître le cadre juridique.
- Des ateliers thématiques au choix (Recrutement / Amélioration des conditions de travail / Transmission des savoirs, tutorat et transition vers la retraite / Anticipation, évolution des carrières, développement des compétences )
- Une synthèse des échanges et la participation d’un grand témoin
Les CIBC organisent et animeront les ateliers « Développement des compétences » et « Transmission des savoirs ».
Calendrier :
Saint-Etienne : le 9 février 2010 – 8h30-12h00 – Cité des entreprises
Annecy : le 10 février 2010 – 8h30 -12h00 – Cité des entreprises
Lyon : le 11 février 2010 – 8h30-12h00 – Maison des entreprises
Valence : le 12 février – 8h30-12h00 – Plateau de Lautagne
Contact et pré-inscription aux Ateliers : ateliers-seniors@opcalia-ra.com
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14ème Mondial des Métiers
Comme chaque année, la fédération régionale des CIBC et les 8 CIBC de Rhône-Alpes seront présents au 14ème Mondial des Métiers qui se tiendra du 4 au 7 février à Lyon-Eurexpo.
Ils participeront activement à l’espace « S’orienter tout au long de la vie » qui permet au visiteur de bénéficier d’informations personnalisées selon ses besoins et sa situation professionnelle.
Prochainement toutes les informations sur l’édition 2010 sur www.mondial-metiers.com
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COMITE D’ORIENTATION
19 octobre 2009 : Comité d’orientation de la Fédération régionale des CIBC Rhône-Alpes.
Le 19 octobre dernier, la Fédération régionale des CIBC Rhône-Alpes a réuni ses administrateurs et ses partenaires au Conseil régional à Charbonnières dans le cadre de son comité d’orientation 2009.
Lieu d’échange et de coordination, le Comité d’Orientation a permis de dresser le bilan des actions menées avec les partenaires présentés et d’identifier des pistes d’action pour les mois à venir.
Le prochain rendez-vous a été fixé au 1er trimestre 2010.
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PROLONGATION DU DISPOSITIF RH SENIORS
Forts de leur expérimentation en 2007 et 2008, la Fédération régionale des CIBC et le réseau des 8 CIBC renouvellent leur action en faveur de la gestion de carrière des 45 ans et plus.
Action expérimentale financée par l’Etat et articulée autour d’un dispositif combinant diagnostic de l’entreprise, réalisation de bilans de compétences et accompagnement post-bilan, le dispositif RH seniors s’adresse en priorité aux entreprises de moins de 250 salariés et à leurs salariés de 45 ans et plus les plus fragilisés.
Véritable outil d’appui RH et d’accompagnement des entreprises à la gestion des carrières des seniors, les CIBC contribuent, grâce à cette action dans leur cœur de métier, à leur mission de service public et au maintien dans l’emploi des seniors.
Pour en savoir plus, contactez le CIBC de votre département.
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NOUVEAU SITE INTERNET
La Fédération régionale des CIBC Rhône-Alpes lance son site internet www.federation-cibc-rhonealpes.fr/ et passe ainsi à une nouvelle étape de son existence.
Portail régional, le site met en avant le dynamisme et la force du réseau de proximité des 8 CIBC en Rhône-Alpes et présente les prestations communes aux CIBC de Rhône-Alpes, les projets régionaux expérimentaux et innovants, la vie de la fédération.
Retrouvez également toutes les coordonnées des CIBC départementaux ainsi que la liste des partenaires de la Fédération régionale avec lesquels elle mène des projets dans le cadre de l’orientation tout au long de la vie.
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